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浅谈建筑安全施工

 摘要:在当今社会,安全作业无论是在那个行业都是重中之重。建筑施工的安全生产更是决定一个建筑项目成败的关键,往往成为施工企业的主抓对象。在这里,我们简单谈下施工安全生产。 

  关键词:建筑施工;施工安全管理;安全生产 

  中图分类号:TU7文献标识码:A 

  针对安全生产国家有关部门虽然已出台了一系列法律,法规,条例以及安全许可证制度,但是建筑行业的安全形势仍然十分严峻。建筑企业的不适当管理严重威胁着施工人员的身体健康和生命安全,给企业和国家带来不同程度的损失。这就需要我们在施工过程中始终贯彻安全管理的方针,从以下几个方面重点控制安全生产。 

  一、制度方面 

  制定安全政策、计划和措施。制度是建筑企业进行安全管理的指导性文件。只有制定标准的安全管理制度,施工企业才能有法可依,有章可循,才能依照相关文件进行安全管理。任何一个单位或者机构想要正确的进行安全管理,必须有明确的安全管理制度。在制度的编制方面,首先要满足国家法律上的规定,其次要符合实际需求。我们从以下几个方面编制。 

  1、安全教育制度。对于一些新上岗员工、工作调换的员工以及特殊工种的员工进行的教育培训制度,持证上岗制度。从而使全体员工能够按章操作,具有安全施工的意识。 

  2、安全检查制度。建筑企业制度详细的安全检查制度,进行经常性的、定期的安全检查,做记录,想措施。通过检查发现隐患,及时整改,真正做到安全生产,确保员工在一个安全文明的环境下进行施工作业。 

  3、安全技术交底制度。对于每一道重点工序在施工前,相关人员进行安全的技术交底,从而保证施工和工程过程的安全。 

  4、班前安全活动制度。在上班前相关负责人对员工进行安全施工活动的教育,在技术交底,检查,记录方面制定相关制度是保证安全施工的一项重要工作。 

  5、工伤事故统计、报告制度。定期进行安全事故统计,报告,调查,处理是杜绝安全事故的一项重要举措。 

  6、劳动保护用品管理制度。为员工的安全和健康,保证劳动生产率的提高,使劳动保护用品管理有章可循,制定劳动用品保护制度是提高劳动者的安全的重要保证。 

  7、安全生产奖罚制度。制定安全生产奖罚制度可提高员工安全生产的积极性,从而保证员工认真执行国家安全制度,政策,法规。改善员工的劳动条件,使建筑企业减少损失。 

  8、劳务工及外包工队伍安全生产管理制度。劳务工及外包工队伍是现在建筑企业的重要力量,企业更要制定相关制度进行指导教育,严格加强各项环境和职业健康安全生产管理措施。 

  二、管理方面 

  我国的施工安全管理方针是:“安全第一,预防为主,综合治理”。这就需要我们围绕安全管理方针参照相关法律,法规,条例制度进行系统的安全生产管理。安全生产管理从施工开始到竣工,必须贯彻整个施工过程中。我们从以下几个方面进行安全生产管理。[1] 

  1、人员管理。对人员安全教育管理,技术指导管理,现场施工人员的安全行为进行管理以及施工操作的管理。小到基层员工大到企业管理层领导都应进行安全管理。各员工应持证上岗,定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习,实行公司、项目经理部、施工班组三个层次的“三级教育”制度。 对于安全事故实行原因不查明不放过,事故责任人和事故相关员工未教育不放过,未采取相应的措施不放过的“三不放过”原则。 

  2、施工管理。施工人员应定期的对现场施工进行安全检查,检查安全思想,检查安全责任,检查安全制度,检查安全措施,检查安全防护,检查设备设施,检查安全教育培训,检查施工操作行为,检查劳动防护用品和伤亡事故等主要内容。 

  3、现场管理。建筑工程的现场应做到围挡,大门,标牌标准化,材料堆放整齐化等。场地应设置制度牌,对楼道口、电梯井口、预留洞口、通道口以及 尚未安装栏杆的阳台周边、无外架防护的层面周边、框架工程楼层周边、上下跑道及斜道两侧边、卸料平台的周边进行围挡防护。 脚手架、塔吊等应编制专项施工方案进行拆装。现场设置安全警示标志,禁止从高处直接投掷物品,对于易燃易爆的区域,材料范围内禁止抽烟。消防设施应符合规范要求。现场人员应进场佩戴安全帽,登高作业人员还应佩戴安全带,周边应设置安全网。 

  三、资金方面 

  在资金方面,针对于可能发生和无法预测的安全隐患应配备专门的安全管理人员、相关材料设备以及一定数额的专用预留资金。在安全管理方面、员工教育培训方面、劳动防护用品等都应有固定的安全资金。 

  1、开工准备阶段。生活和办公临时设施搭设费;周边围档;管理人员劳动保护;安全检查用工具,包括试电笔、扭力扳手等专用工具;安全管理人员所须规范、手册等资料;安全教育;各类人员入场教育及证件的办理;安全宣传;相机等设备的购买;安全标识布置;安全警示牌、标语、五牌一图的设置;临电架设,包括各级配电箱及防护棚、电缆、照明用变压器、照明灯具、设备接地等所需材料费和人工费;常用药品等。 

  2、施工阶段。安全宣传;安全教育,包括各级人员安全年审、取证以及项目各种形式教育所需的器材;相关人员内、外部培训费用;安全标识维护更新;临电设备、线路的维护保养;防暑降温;临边、洞口、安全通道的防护;基坑、卸料平台等防护用扣件、架管、安全网、跳板及其它材料;机械设备外加防护设施的搭设人工费、材料费;塔吊,电梯安全警示灯、照明灯人工费、材料费;各种安全设备,设施维护所需材料费,人工费;消防设施、设备的购置、更新;包括消防立管及配套设施;消防演习、应急演习所发生的费用;环保监测费用;防尘降噪技改费用;文明施工所发生费用;迎接各级主管部门的安全检查费用;安全会议费用;安全奖罚;工伤事故处理所发生费用;重大安全活动费用等。 

  3、竣工阶段。安全责任状兑现等。 

  四、结束语 

  现如今,为何建筑企业安全施工一年比一年重视,却又年年不断地出现问题,原因很多。一方面由于施工人员在思想上对安全生产重视不够,往往存在侥幸心理,得过且过,满不在乎。工程基础施工时,安全抓得紧,到了工程收尾阶段,安全就抛在脑后。随着工程各种防护设备逐步拆除,安全隐患有增无减,尤其是安全用电、现场防护更须引起重视。做安全工作务必善始善终,持之以恒,常抓不懈。 另一方面安全用品以次充好。安全防护用品,质量第一是关键。有的施工企业使用质量低劣的、达不到安全标准的材料。这些都成为安全生产的隐患。在一方面未安全培训就上岗,违章作业。要确保安全,培训须在先。要坚持“上岗先培训,未经考试合格不得上岗”的原则。尤其是零工,更要上好安全这一课。把好培训关,提高自身安全素质和安全防范技能是关键。安全规章制度、操作规程是每一个人的健康线、保命线。有的施工企业为抢工期、图效益,强令工人冒险作业,拿人的生命当儿戏。有安全才有效益,“没有规矩,不成方圆”。惟有严守操作规程,按章办事,一丝不苟,才能时时、处处、事事保证安全。总之,建筑企业安全施工需要我们围绕安全管理方针建立健全规章制度,依照相关法律、法规、规章制度正确施工。将安全生产管理贯穿之施工的每一个环节,做到有法可依、有章可循,成为建筑施工企业安全生产的保障。 

  参考文献 

  [1](DBJ01-83-2003)建筑工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及消防标准.2003 

  [2]编写委员会.房屋建筑工程管理与务实.中国建筑工业出版社.2013 

  [3]高胜跃.建筑安全生产管理工作中存在问题的探讨[J].建筑安全.2001 

  [4]程海英.建设工程质量保证体系存在的问题及对策[J].山西建筑.2004 

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