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建筑施工企业事故预防与安全管理

本文论述了建筑施工企业的两半和主要事故的表现及特点,运用定性分析方法对典型事故进行分析,结合建筑施工企业的实际,提出了从安全培训与教育、管理模式和文化建设三方面进一步提高建筑施工的安全管理办法。

  近年来,随着国民经济的高速发展,我国正持续地进行大规模的基础建设,与此同时,建筑施工所造成的事故伤害也越来越引起人们的重视。我国建筑施工安全形势严峻,事故总量和伤亡人数居高不下。建筑施工事故的主要类型为高处坠落、物体打击、机械伤害、触电和坍塌。造成建筑行业事故频发的原因十分复杂,但大量理论研究和实践表明,造成建筑施工安全事故的根本原因在于管理系统的缺陷和失效,安全管理对安全事故的发生具有决定性影响,必须从管理人手,进一步提高建筑安全管理的水平,降低事故发生率。

  一、建筑企业主要事故的特点

  建筑施工的不安全隐患多存在于高空作业、交叉作业、垂直运输以及使用各种电气工具上,伤亡事故多发生于高处坠落、物体打击、机械和起重伤害、触电四个方面。如能采取措施消除这四大伤害,建筑施工伤亡事故将大幅度下降。所以,降低四大伤害是建筑施工安全技术要解决的主要问题。

  下面以高处坠落和起重机械伤害为例分析各自的特点。

  1.高处坠落事故的特点

  在建筑施工中,由于高处作业工作量大、操作人员多、员工的流动性大,加上多工种的交叉、立体作业,并且临时设施多,现场条件差,因此,各种不安全因素多,高处坠落事故也就特别多。而高处坠落事故往往使人员受到较严重程度的伤害,非死即伤,造成的经济损失巨大。因此,高处坠落事故被列为建筑行业施工“四大伤害”中第一大伤害,在高层建筑中尤其明显,归纳其有如下特点:

  (1)事故发生频率高

  (2)易发事故部位多

  (3)群死群伤严重,事故危害性大

  (4)临时合同工特别是青年工人事故发生率高

  2.机械和起重伤害特点

  建筑机械与工厂内的机械设备相比有很大的不同,主要有以下几个方面特点:

  (1)使用的环境条件不同

  (2)作业对象不同

  (3)作业地点和操作人员不同

  由于建筑机械具有以上的使用特点,其安全性比厂内设备差得多,发生伤害的概率自然也就高得多。

  二、起重伤害事故--吊物坠落

  在我国,随着起重机械使用数量的增多,起重伤害事故占全部工业企业伤亡事故的比例也呈逐年上升的趋势。起重机械常见事故有:吊物坠落、挤压碰撞、坠落事故、触电事故、机体倾翻事故。吊物坠落占全部起重伤害事故总数的33%左右,挤压碰撞占30%左右,触电占10%左右,坠落事故占8%左右,机体倾翻占5%左右。针对占全部起重伤害事故总数百分比最高的吊物坠落事故,运用事故树的分析方法进行分析。

  a.脱绳事故一M1

  由于重物从捆绑的吊装绳索中脱落溃散发生的伤亡毁坏事故。

  X1:重物的捆绑方法与要领不当,造成重物滑脱;

  X2:吊装重心选择不当,造成偏载起吊或吊装重心不稳使重物脱落;

  X3:吊载遭到碰撞、冲击而摇摆不定,造成重物失落;

  X4:其它。

  b.脱钩事故一M2

  重物、吊装绳或专用吊具从吊钩脱出而引起的重物失落事故。

  X5:吊钩缺少护钩装置;

  X6:护钩保护装置机能失效;

  X7:吊装方法不当;

  X8:吊钩钩口变形引起开口变形过大;

  X9:其它。

  C.断绳事故一M3

  起升绳和吊装绳因破断造成的重物失落事故。

  (1)起升绳破断

  X10:超载起吊拉断钢丝绳;

  X11:起升限位开关失灵造成过卷拉断钢丝绳;

  X12:斜吊、斜拉造成乱绳挤伤切断钢丝绳;

  X13:钢丝绳因长期使用又缺乏维护保养造成疲劳变形、磨损损伤等达到或超过报废标准仍然使用等造成的破断事故。

  (2)吊装绳破断

  X14:吊钩上吊绳夹角太大(>120“),使吊装绳上的拉力超过极限值而拉断;

  X15:吊装钢丝绳品种规格选择不当,或仍使用已达到报废标准的钢丝绳捆绑吊装重物造成吊装绳破断;

  X16:吊装绳与重物之间接触处无垫片等保护措施,因而造成棱角割断钢丝绳而出现吊装绳破断事故。

  d.吊钩破断事故-M4

  吊钩断裂造成的重物失落事故。

  X17:吊钩材质有缺陷;

  X18:吊钩因长期磨损断面减小已达到报废极限标准却仍然使用;

  X19:经常超载使用造成疲劳破坏以至于断裂破坏。

  e.起升钢丝绳问题一M5

  X20:钢丝绳在卷筒上的极限安全圈数是否能保证在2圈以上;

  X21:是否有下降限位保护;

  X22:钢丝绳在卷筒装置上的压板固定及楔块固定结构是否安全可靠;

  X23:钢丝绳脱槽(脱离卷筒绳槽)。

  X24:脱轮(脱离滑轮)事故

  三、加强建筑企业的安全管理

  1.企业负工安全教育和培训

  提高从业人员的安全素质是搞好建筑企业安全管理的关键。安全教育和培训是提高从业人员安全意识,掌握安全操作规程和技能的主要方式和途径。通过教育和培训,就能有效地预防从业人员产生不安全行为,提高其安全意识、安全知识和安全技术水平,减少人为的失误。

  2.探索建筑施工安全管理模式

  PDCA循环法,是美国管理专家戴明首先提出来的,是目前各行业实施安全管理过程中普遍应用的管理模式。PDCA循环,即:计划(Plan)--实施(Do)--检查(Check)--处置(Act)四个阶段的循环。它是基于思维的逻辑程序,简明而易理解,实践性很强,具有广泛的实用性,有利强化企业全方位的、系统的安全管理工作,提高建筑企业的安全管理水平。

  3.加强企业安全文化建设

  安全文化是企业文化建设的重要组成部分,是企业安全管理的基础,是安全生产管理向深层次发展的需要,对加快企业安全科学发展具有十分重要的意义。

  (1)搞好企业安全理念的建设

  安全文化理念是企业安全文化的核心内容,是指导和明确企业安全管理工作方向和目标的指南,是激发全体员工积极参与、主动配合企业安全管理的动力,是全体员工接受企业安全管理的规范和约束。

  (2)建立安全教育培训体系

  贯彻“以人为本”的安全思想,把“人”作为培育安全文化的对象和立足点,抓好安全教育培训,提高员工安全文化素质,引导职工养成良好的安全行为习惯,增强执行安全规章制度的自觉性。

  (3)建立安全制度约束体系

  安全文化建设是一项长期工作,必须以制度来保障,以机制来弓旧。因此,要搞好安全文化建设工作,必须加强制度建设,建立安全文化建设的长效机制。

  四、结论

  (1)用事故树分析法详细分析了起重机械吊物坠落事故,通过定性分析,更加清晰地认识吊物回落事故的主要原因,找到防止事故发生的途径,加强安全防范措施,增强人的危险预知能力,提高工人预防事故的能力,防止事故发生。

  (2)建筑安全问题管理研究是建筑企业管理的重要组成部分,是实现建筑安全生产的重要保障,结合建筑施工的特点,借助安全培训与教育,将新的管理模式与建筑安全管理相结合,以及加强企业的文化建设等,就会进一步提高建筑安全管理的水平。

 

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