路桥公司整年卓越绩效现场评审汇报 112P

介绍：公司领导高度重视、主动践行集团公司文化理念，全力倡导每名员工都是企业文化建设者、传播者和实践者，通过座谈会、员工表彰、青年员工培养、文化宣传、信息化等手段营造浓厚的企业文化建设与传播氛围，汇聚助推卓诚发展，集团公司基业长青的正能量。公司明确2016年度以资质升级强基础——市场开发亮品牌——项目管控做精品——人力资源提品质——建树卓诚品牌为工作主线，并明确公司全年、全过程、各阶段的活动，界定管理活动中各部门、管理人员的职责、权限和协作关系。