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材料员入职感想

  • 资料大小:9 KB
  • 运行环境:NT/2000/XP/2003/Vista
  • 资料语言:简体中文
  • 资料评级
  • 授权形式:资料共享
  • 更新时间:2014-12-02 15:49
  • 发布作者:你给我上去!
  • 插件情况 无插件,请放心使用
  • 文件类型 RAR
  • 解压密码:civilcn.com
  • 安全检测 瑞星 江民 卡巴斯基 金山
介绍: 当天空飘落着点点雪花,预示着冬天已经来临,2009年也将接近尾声。对于一个刚刚踏出校园大门的我来说这是个崭新的开始,人生的起点。 进公司已有半个月了,所面临的是一个陌生的行业和全新的环境,一知半解,不专业、不透彻,一切都需要重新学习。 上班第一天我就被公司办公环境所吸引,公司有着完善的管理模式,现代化工作方式,让我从第一感觉这里的发展以后将会是蒸蒸日上,日新月异,将来的发展前景不可估量。 来到这里的时间仅有半个月,时间虽短,但****的文化发展历程及其他的各方面管理模式,不得不让我感到赞叹与自豪,****给我的第一印象就是正规,也许是工作环境的不同,淮南的城市经常会存在拖欠工资,扣压工资,交押金不和员工签订保障合同等等不正规的现象。我就是就是其中的受害者之一,渴望拥有一份正规的工作是我及其每一个人的所求。****充分考虑到公司的发展和员工的积极性是相连的,公司对工作对员工都是同样的重视,为了维护员工的切身利益,****和每一位员工签订了正式的书面合同,****的正规就是站在双方的立场去考虑问题,用正确的方式方法维护双方的合法权益。 初到****时感觉像只迷途的羔羊,为了让我们新员工能很快的适应公司的工作环境,****的专门安排了培训课程,让我们这群迷途的羔羊了解从92年公司的成立到成为现如今如此庞大规模的外商独资企业,这一代代务实工作的前辈用他们的智慧和勤劳规划着****蓝图。在这短短的17年中,****的发展可以说是飞跃式发展。这成功的背后必定洒下艰辛的汗水与泪水、勤劳与智慧,才会有今天的****。他们的成绩在召唤着我们****提供给我们的发展平台和机会很多,我们应该对自己有个定位,找准适合自己的岗位去开拓,去创新,****需要的是有创新有想法的员工,我们应该本着实现顾客价值最大化的原则,去不断的完善我们的计划,最终才能实现员工价值/股东价值/社会价值的最大化。
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