介绍： 2009年某煤矿在某大地风潮涌动，经济建设安全稳定，生产、发展日新月异、硕果累累。回首一年来的安全工作，让我们深深感受到，在公司董事长和总经理的正确指导下 全矿管理人员在以郭矿长为核心的矿委领导下，在各科、队的不断支持下，使我矿安全工作实现了新突破，取得了新成就，现将全年安全工作情况总结如下： 一、目标明确，责任到人 依照公司同矿委签订的安全目标责任书，我矿将安全目标进一步细化：与各科、队长共签订安全目标管理责任书12份，将安全生产责任制在各科室、各队组、各岗位得到层层落实，坚决杜绝各种安全隐患，确保安全生产。 二、强化培训教育，实现科学管理 坚持不断地开展安全教育培训工作，全面提高职工的自我安全意识和自我保安水平。我矿始终把职工安全教育培训工作作为头等大事来抓，煤矿生产要安全，必须搞好安全教育培训工作，这是安全的根本所在，具体情况如下： 特殊工种全部实现持证上岗。按照上级要求及指示，特殊工种按照文件标准配备。我矿参加沁源县安全培训中心培训15次，共计112人：其中安全员18人，瓦斯员6人，监控员3人，爆破员10人、电钳工12人，绞车司机11人，安管员14人，瓦检员7人，采煤机司机10人，充灯工2人，通风工2人，液压支护工3人，皮带司机6人，空压机司机2人，探放水工3人，泵站工3人。 矿、科、队、指挥中心（四科、一室、两队）负责人共计外出培训14次，26人次，均取得了安全资格证书。 我矿全体采取自愿报名的方式，本着创建学习型企业，学习型员工的态度，12人报名到太原参加了信息化工程师的培训，均取得了工程师资格证，为企业的信息化建设奠定了坚实的基础。 矿领导本着高瞻远瞩的态度，全力打好人才发展战略观，深入贯彻落实上级文件精神，选送14人到山西矿院进行了全日制专业技术再培训再深造，为某公司今后的发展打下了坚实的基础。 公司领导果断采取措施，在年初进行了一次军训+培训，在8月份再次充分利用停工停产期间进行了军训+培训，并进行了考试排名，根据上级文件我矿举行了安全知识竞赛、我为企业柬一言、至矿工的一封信等活动，增加了职工学习的热情，在此期间组织电钳工21人到长治防爆电机厂培训电钳工专业知识，为创建学习型企业，学习型员工取得了预期的效果。 每月安全科组织一线中层管理人员进行一次《安全规程》知识考试，考试人员以科队领导和科室干事为主，全年共考试18次，共参加人数585人次，每次考试及格率达100%。考试内容丰富，不断提高了管理人员的业务水平。 班前会“以题代培”共抄写400多道安全知识题目，累计培训94770多人次，共培训250多个工作日，充分利用班前会15分钟时间进行有奖知识问答，共计80多道，发放奖品80多份，大大激发了全矿职工的学习热情。
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