介绍： 实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。 它能够加强专业方面知识的学习，通过接触、认识社会环境，发现自身所欠缺的能力，增强和提高自身的能力水平。 通过实习，让我们对于专业知识的掌握更加的牢固，了解社会现需人才所应该要具备能力，所以说实习对于在校大学生来讲是必不可少的。 这次实习是在专科曾经工作过的亿嘉公司，公司位于著名的“蔬菜之乡”——山东寿光。亿嘉公司主要经营农药和化肥，农药既有自己工厂生产的，也有其他厂家的，化肥则是代理其他品牌的。公司有许多直营店，我就在公司下属的一个店中实习，根据蔬菜的病症给菜农们拿药。其实这是要很多的实际经验才能判断出蔬菜是病了还是虫害或是环境不适宜，一般都是综合因素作用的，对我们工作人员的要求极高，既要判断准确也要拿药准确，对菜农负责，因为我们的一点疏忽都有可能让他们几个月的辛劳无所收获。不过，我是在暑假实习的，蔬菜都到了采收阶段，这时来买药的人就不是很多了，可以慢慢地积累一些经验。我即使是学农学专业的，刚到那儿也是一片茫然，不知所措。 幸亏公司采取的是一帮一的培训措施，就是一个店里一个老员工带着一个新员工，一点一点的教，然后公司不定期的考试，考不好还有惩罚措施，激励员工主动学习。公司还聘有一些专家，每个店里都有专家的联系方式，以防有一些少见的病症我们不会拿药，这些老专家每月轮流到我们下属的直营店里坐店，每到这个时候我们就可以通知菜农来店里免费咨询，让菜农感到我们公司的可靠，这样我们就可以吸引到更多的顾客了。而且每个店平均每月搞一次活动，回馈顾客，采用薄利多销的方式，扩大我们店的辐射范围。公司为了鼓励员工积极工作，在每月的例会上都会奖励销售额第一的店，每个店根据销售额还可以拿提成，当然有奖励就有惩罚，销售额不达标的店会被点名批评，还要写工作报告分析原因。 对于刚出校门实践经验不多的我来说，刚开始是很怕有人来买药的，因为我不了解各种农药商品名的具体成分，也不知道蔬菜什么病拿什么药。而且我感觉，店长在的时候没人来，店长一走，他们就都来了。幸亏都是些老顾客，都知道要拿什么，我只负责记账就可以了。当时很幸运的被分到了老棚区，都是老菜农了，除了一些罕见的病，都知道该拿什么药，有些种棚技术高人的比我们公司的老员工懂得都多。
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