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对我国建筑安全管理的思考

  【摘要】近年来,我国的建筑行业得到了迅速的发展,已经逐渐发展成为我国的支柱产业,但是建筑行业的高风险也是不容忽视的。所以我们需要重视起建筑行业的安全问题,使得建筑业能够在保证安全的情况下平稳发展。近几年,我国建筑业所发生的事故也非常多,我们需要采取措施,将其安全隐患降到最低,加强建筑安全管理。 

  【关键词】建筑行业;安全管理 

  1 我国建筑安全管理中存在的问题 

  1.1 建设单位方面 

  在我国的建筑行业中,安全管理存在问题,建设单位的管理存在疏漏是必然的。笔者认为,建设单位方面存在的问题主要可以分为两点。 

  其一,很多建设单位不履行基本的建设程序。其实我国的法律在很多方面都对建筑安全方面有所约束,但是很多建筑单位并不按照国家的规定办事,可能存在还没有拿到许可证就已经开始施工的问题等,这样虽然有利于建筑单位的利益,但是却埋下了安全隐患。 

  其二,强行压缩合理工期。不可否认,建筑单位都是以盈利为目的的。但是在盈利的同时,还需要注意到安全问题。很多建筑施工单位为了能够尽快完成施工,强行对工期进行压缩,为了加快进度进行交叉作业等,甚至让施工人员不停地加班,疲劳作业,这样非常容易产生安全事故。 

  1.2 施工单位方面 

  不仅是建筑单位,施工单位也会比较看重经济效益,所以很多施工单位可能会为了自己的经济利益就忽视了安全,甚至形式主义猖獗,对于很多安全生产制度都只是做做样子但是并不落实,那么就不能够真正保证安全。除了不严格遵守安全生产制度之外,很多施工企业的安全措施都不到位,其设备等也缺乏定期的维护。与此同时,我国施工单位对于安全管理的水平也比较低,甚至于会减少对安全器材的采购以节省费用。另外,施工单位由于对安全管理并不重视,对存在安全隐患的设备等也没有进行有效的监管。 

  要对施工单位中各方面进行监管,管理人员就是必不可少的。但是仍然有很多施工单位缺乏监管人员,如果没有专门的监督管理人员,责任到人,那么就并不能做到有效的管理。 

  1.3 建筑施工从业人员方面 

  建筑施工从业人员是工程的直接操作者,如果施工人员不重视安全问题,将直接导致安全隐患。目前而言,我国的施工单位中,只存在很少的专业施工人员。不专业的施工人员往往存在四个主要问题。 

  其一,其安全意识不足。很多施工人员就是农民工,他们进入这个行业却没有经过专业的培训,对于施工中可能出现的危险也并不是很清楚,很容易缺乏安全防护意识,而且也缺乏较为专业的操作技能。 

  其二,就业前的培训不到位。正常来讲,施工人员在上岗之前应该参加较为专业的培训,以便让其了解安全操作的重要性,了解到如何进行安全操作。但是我国大部分施工单位还没有做到这一点,就算是培训也只是形式。 

  其三,特种作业操作人员无证上岗。所谓特种作业操作人员,就是在施工过程中承担着比较特殊工作的人员,主要包括起重机械司索等,这些操作人员还不同于普通的施工人员,因为这些工作人员担任着更加专业性的工作。但是仍然有很多特种作业操作人员都不持有上岗证,这些人一旦没有参加过专业的培训,就非常容易在实际操作中违规操作,从而造成事故。 

  其四,心态不端正。很多施工人员对安全管理的认识不到位,还很容易产生几种不正确的心态,使得事故率上升。很多施工人员自以为是,认为自己能力很强,不用按照规定进行操作也不会出现问题,存在侥幸心理,急功近利,往往会出现安全事故。另外,还有很多施工人员的责任心并不强,忽视了一旦发生事故所带来的危害。 

  1.4 建筑安全监管方面 

  在建筑行业中,关于安全问题,仅仅依靠各单位的自觉是一定不行的,还需要具有监督管理的部门对各企业、施工单位进行监督。但是目前我国对安全管理的监督工作并不严格,存在徇私舞弊的行为。同时,很多监管部门为了减小工作量,选择突击检查的方式,却忽视了日常的监管,起不到真正的作用。 

  2 加强安全管理的对策 

  2.1 建设单位方面 

  我国针对建筑安全管理方面是有相关的规定的,建设单位需要按照我国的规定进行管理,在安全与经济效益之间,应该更加注重安全问题。建设单位需要做好选择工作,在选择施工单位的过程中,也需要建设单位根据各个施工单位的实际情况进行选择,选择标准主要为两点,分别为施工作业质量以及安全管理质量。其中施工作业质量主要是为了提升经济效益,但是安全管理质量更是决定性的因素。如果安全方面出现问题,只会耽误进度。所以在选择施工单位时,还是要将安全管理评估放在首位。 

  2.2 施工单位方面 

  施工单位要提升安全管理,其领导者首先要加强自己的安全生产意识,对安全管理具有正确的认识,然后才能够将安全管理落在实处。在实行过程中,要落实好安全生产责任制,将每一项工作走落实到个人,各司其职,能够在安全管理方面效率更高。 

  对于施工单位而言,主要是要健全安全组织结构和人员配置,在设立好安全部门的前提下,配置专门的管理人员,主要需要做到日常安全生产的管理,对于施工过程中出现的违规的行为进行纠正。同时,还需要具有相关的规章制度,以便管理人员能够做到有据可依,更加方便管理工作的进行。 

  2.3 施工从业人员方面 

  上文中提到,施工人员是施工过程的直接实施者,那么施工人员就必须要具有安全意识。施工单位应该加强对施工人员的安全培训工作,尤其在其上岗之前,要进行系统的培训,让施工人员明确安全施工的重要性以及不安全施工的严重后果,并且在培训中掌握安全的操作方式。另外,在平时也应该不断地给施工人员进行安全性的教育,不仅仅是行为上的转变,更加重要的是在思想上,让施工人员们摒弃侥幸思想和自以为是的思想,真正将安全放在心上。 

  2.4 建筑安全监督方面 

  除了要让各部门、管理人员、施工人员明确安全的重要性,还需要加强监督管理,设立专门的监督部门,对各部门进行严格监督。 

  监督人员首先要具有严谨的工作态度,严格按照规定办事,不徇私舞弊,积极地完成监督的工作。如果监督人员都放松了对各部门的要求,那么施工人员也会随之放松对自己的要求,将导致安全事故增多。 

  在对各部门进行监督的过程中,需要注意尽量不要每过一段时间就突击检查一次,这样可能会使得很多单位的工作人员应付检查。监督部门主要是要让大家真正重视起来,将安全视为一种习惯,加强日常的安全管理,以达到施工安全的目的,促进建筑行业的发展。 

  【参考文献】 

  [1] 葛凌先.建筑安全管理存在的问题及对策分析[J].房地产导刊,2014, (10):123-128. 

  [2] 李华,钟兴润.建筑安全管理绩效评价的集对分析研究[J].西安建筑科技大学学报(自然科学版),2012,44 (3):95-97. 

  [3] 黄艳,何应伟.浅析我国建筑安全管理存在的问题及对策[J].中国安全生产科学技术,2012, 08(5):117-122.

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