劳 务 分 包 合 同
甲方：
乙方：
我单位承担的XX高速铁路客运专线轨道工程，根据施工生产需要，需要招收农民工，形式为劳务分包。为明确甲乙双方责任，根据有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商同意，订立本合同，内容如下：
一、合同期限：
二、工作内容：有砟道岔铺设；板式道岔铺设；有砟线路铺设（其中包括有砟宽枕板线路铺设）；所需配合的人工工作。
三、施工任务量：
有砟道岔8组，板式道岔18组，长枕埋入式道岔12组，有砟线路8.8km。
四、工费的计算办法：
1、道岔以每组承包的形式进行工费结算，线路以公里核算工程量，出具结算单的形式结算。
2、工费标准：有砟道岔每组 元、无砟板式道岔每组 元、长枕埋入式道岔每组 元、有砟线路每公里 元，道岔工费以单开道岔核算，线路工费以公里核算，一次性包死，不做调整。
3、乙方作业人员的养老保险、工伤保险、医疗保险、岗前作业人员的体检费、奖励基金、管理费等： 元/每组。
4、工程量结算的费用包括：
4.1有砟道岔施工费用：道岔纵横位移（位移范围300m）；有砟道岔铺设；有砟道岔调整捣固；道岔铺设点巡守人员的管理费（巡守日期截止到动态调整之前）；乙方的管理费；乙方作业人员的养老保险；工伤保险；医疗保险；岗前作业人员的体检费；乙方租用民房的房费、水电费、煤气费；合同期限内因场地交接滞后，道岔等物料供应不及时造成的停工、窝工损失费用。
4.2 板式无砟道岔施工费用：道岔纵横位移（位移范围300m）；道岔铺设；道岔粗调及精调；道岔铺设点巡守人员的管理费（巡守日期截止到动态调整之前）；乙方的管理费；乙方作业人员的养老保险；工伤保险；医疗保险；岗前作业人员的体检费；乙方租用民房的房费、水电费、煤气费；合同期限内因场地交接滞后，道岔等物料供应不及时造成的停工、窝工损失费用。
4.3长枕埋入式道岔施工费用：道岔纵横位移（位移范围300m）；钢筋加工及绑扎；道岔定位支模；混凝土浇筑捣固及养生；道岔粗调及精调；道岔铺设点巡守人员的管理费（巡守日期截止到动态调整之前）；乙方的管理费；乙方作业人员的养老保险；工伤保险；医疗保险；岗前作业人员的体检费；乙方租用民房的房费、水电费、煤气费；合同期限内因场地交接滞后，道岔等物料供应不及时造成的停工、窝工损失费用。
4.4有砟线路铺设施工费用：上道砟并整平夯实、摆放混凝土枕并定位、铺设钢轨，人工起道捣固至设计标高，乙方的管理费；乙方作业人员的养老保险；工伤保险；医疗保险；岗前作业人员的体检费；乙方租用民房的房费、水电费、煤气费；合同期限内因场地交接滞后，轨料等物料供应不及时造成的停工、窝工损失费用。
五、甲方权利和义务：
1、甲方根据工程需要，有权督促乙方增加施工人员，有权辞退不合格乙方施工人员。
2、甲方有权追究因乙方原因造成工期延误造成的损失，追究乙方赔偿。
3、负责对乙方进行铁路基本知识教育和上岗操作规程及安全知识的培训，乙方经培训后方准上岗。
4、甲方有权安排乙方工作，针对不同性质的工作指派施工管理人员对乙方进行管理和现场工作指导。
5、向乙方支付工资及相关费用。
6、向乙方提供必要的劳动条件和必备的工具、材料。
7、有下列情形时：乙方身体条件或其它条件不满足用工要求；在施工中不服从甲方现场施工员的指挥；不严格按照规程工作；私自离岗者；不能保证安全、质量、进度方面；不能满足甲方施工要求时，甲方有权对其进行辞退。
8、向乙方提供必要的安全防护用品和劳动保护用品。
六、乙方的权利和义务：
1、乙方作业人员应为男性，年龄在18-45岁之间，身体健康，可以胜任体力劳动。
2、乙方作业人员的岗前体检由乙方负责。
3、乙方必须为作业人员上齐养老保险、工伤保险、医疗保险等险种。
4、乙方作业人员必须认真参加甲方组织的有关安全及生产教育的学习，并经考试合格后，方可上岗。
5、乙方作业人员应遵守国家的法律法规，遵守当地风俗习惯、遵守社会公德，不与当地村民发生纠纷，不酗酒闹事，打架斗殴，聚众赌博等，否则一切后果自负。
6、服从甲方现场管理人员的工作分配，遵守甲方各种管理规章制度，接受甲方的全面管理。
7、乙方必须根据甲方对各个作业面需要人员的要求，合理安排作业人员，考虑机械操作人员及熟练工种等原因，乙方作业人员不得擅自更换，如需更换需告知甲方，经批准后方可更换。
8、乙方根据当天施工任务的重点、要点、难点，应对作业人员进行班前技术交底培训，使施工规范化保证工程质量；进行安全技术交底的培训增强作业人员的安全意识，并形成讲话制度，保留讲话内容，接受甲方检查。
9、乙方必须对各作业面配置充足的人力资源，保证按时保质保量完成生产工作任务并使工程各项指标满足规范及设计要求。
10、保管好甲方提供的工具、材料，造成丢失或损坏时照价赔偿。
11、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，乙方有权随时书面通知甲方解除劳动合同。
12、乙方需做好施工作业人员的后勤保障工作，做好夏季施工人员的防暑降温工作，以保证施工生产顺利进行。
13、乙方配合甲方人事部门完善用工手续。
14、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同。
15、乙方享有法律、法规所规定的劳务人员的其它权利。
16、乙方代表需及时支付作业人员的工资及加班加点工资。
七、劳动原则：
合同期内，甲方应按照有关劳动保护标准给乙方发放与甲方在职工相应的劳动保护用品。
八、施工安全责任：
1、乙方上岗前，甲方应对其进行施工安全注意事项和安全知识的教育，乙方应认真进行学习，知晓规章制度，未经安全教育者不准上岗。
2、施工中，乙方必须服从甲方现场管理人员的管理和指挥，并严格按规章、规程和技术要求施工，如乙方不服从甲方指挥或违章作业，甲方现场管理人员有权令其停工、处罚或将其辞退。
3、乙方作业人员施工中，发生人身意外伤害事故，甲方不介入事故处理，乙方根据工伤保险条例对当事人进行处理。
4、乙方作业人员施工非施工中，发生人身意外伤害事故，由乙方根据事故原因自行处理，与甲方无关。
5、乙方作业人员发生突发性的疾病，由乙方自行处理解决。
6、乙方接送作业人员的汽车司机应该证件齐全，上齐各类保险。在运送作业人员过程中发生意外事故，由乙方自行处理解决。
九、违约责任：
1、甲方按合同规定应按时支付乙方工资，因甲方无故拖欠劳务费造成的损失，由甲方承担。
2、乙方不能按合同约定和甲方要求进行施工作业，给甲方造成不良影响，经济损失由乙方承担。
十：其它：
1、合同在履行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成时。由双方约定的仲裁机构裁定或通过诉讼解决。
2、在合同执行中情况发生变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等法律效力。
3、本合同正本一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
甲方单位：
乙方单位：
甲方代表： 乙方代表：
日 期： 日 期：