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建筑施工企业岗位目标责任制与施工现场综合考评及质量评定标准全集

  • 资料大小:12.44 MB
  • 运行环境:NT/2000/XP/2003/Vista
  • 资料语言:简体中文
  • 资料评级
  • 授权形式:资料共享
  • 更新时间:2011-11-12 16:07
  • 发布作者:蹦蹦车
  • 插件情况 无插件,请放心使用
  • 文件类型 RAR
  • 解压密码:civilcn.com
  • 安全检测 瑞星 江民 卡巴斯基 金山
建筑施工企业岗位目标责任制与施工现场综合考评及质量评定标准全集
介绍: 项目是为创造特定产品和服务的一项有时限的任务。即指那些作为管理对象,按照限 定的时间、预算和质量标准完成的一次性任务,它是一系列项目阶段所构成的一个完整过 程。 项目具有如下特征: !项目的一次性,即指项目的单件性。 !项目有一个明确界定的目标,即其期望的结果或产品。 项目目标包括成果性目标和约束性目标,它受一定的功能性指标、技术经济指标以及 成本和质量等目标所约束。 !项目作为管理对象的整体性。 一个项目是一个整体管理对象,它必须以总体效益提高为标准,对其所需的资源进行 合理的配置,做到数量、质量以及结构的总体优化,所以项目管理活动是动态进行的。 !项目组织的临时性和开放性。 项目一开始就要组建项目班子,在执行项目中项目班子的人数、成员及其职能等随着 项目的进行而在不断的变化,而且部分项目班子成员是通过借调来充实到项目的。而在项 目结束时项目班子就要解散,人员也就相应转移进入新的项目中。参与项目的组织或者团 队往往也是临时组成的,它根据项目之需要可能会有多个,几十个甚至更多的组织或者团 队参与进来,他们通过合同、协议等联系组合在一起,同时随着项目的解散也就自然解除这 种联系。而这些项目组织又没有某种固定的约束边界,也就是说边界是弹性的、可以随之 而变化的,所以说项目组织是临时性的、开放性的。
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