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企业安全文化的系统及其框架结构

  (一)企业安全文化技术系统
  企业安全文化层次结构又分为企业安全文化技术系统、企业安全文化社会关系学系统及企业安全文化意识形态系统。表明了安全文化是可以由物质变精神,同时由精神又指导和促进物质的生产,不断丰富和繁荣,成为与时俱进的一种先进的文化。
  安全文化技术系统是物质的、机械的、物理的和化学的或混合组成的工具、设备、设施、仪器仪表、材料及使用这些物质和技术所构成的安全技术系统,企业依靠这种安全技术系统,保障企业员工在生产经营过程中能安全、健康地从事生产、工作和相关的安全生产经营活动。
  (二)企业安全文化的社会学系统
  它是生产经营活动中的社会人际关系构成,又以个人与集体的安全行为和效益方式来体现,包含有社会关系、亲缘关系、经济关系、伦理关系、政治关系、宗教关系、职业关系、信赖关系等,或称为安全社会学系统。它体现了通过人的社会及人际关系,以人文及文化的功能更好地发挥安全技术的功能。
  (三)企业安全文化的意识形态系统
  它是企业员工的安全思想、信仰、知识而构成的,它用言语、符号及思维形式表现,通常表现于传说、文学、哲学、科学、习俗、风尚及道德标准中。安全观念形态或哲学的系统是信念的体系。人类的经验通过这一体系得到提炼和完善,但社会的经验及其解释也受到各时期技术力量的强有力的约束。每一种技术都有一定种类特有的哲学,都有其思维和知识的体系。
  (四)企业安全文化的框架结构
  企业安全文化结构框架的具体组成内容,四大部分都具有各自明显的特征和功能,即物质的、精神的或有形的、无形的,有的是两者交叉皆有的。
  企业安全文化是安全文化的重要组成部分,是企业文化的重要内容,是人类劳动生产、经营活动中关于人的安全与健康的文化,在文化学和文化系统中占有重要位置。
  企业安全文化是以企业生产经营活动为主线,重点研讨企业全体员工,甚至员工家属的安全文化,实际上还涉及消费者、绿色生产线及企业周边人群的安全与健康,自然也应有相应的安全文化内容。

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