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园林局年终工作总结

 自元月份以来,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持贯彻落实科学发展观,实施可持续发展战略的高度出发,为指导思想,以加强市政环卫、园林基础设施建设和提高管理水平为重点,以“一创双优”活动为动力,以创建美丽新xxxx为总要求,以实现县城“净、绿、亮、美”为目标,依法行政、强化管理、克难攻坚、解放思想、实事求是,经过全体干部职工的共同努力,较好的完成了各项工作任务,春季绿化考评中,被市委市政府授予“一等奖”。为总结经验,查找不足,特总结工作如下:

   一、今年各项工作完成情况        

  (一)1.明月湖公园。总投资2460万元,占地10万平方米,水体面积5万平方米,绿化面积7万平方米,硬化面积1万平方米,明月湖沿湖四周建设有三友亭、避风港、花香岛等9处景点。明月湖湖中央是一处总投资近500万元的音乐喷泉,由3台全彩激光器,74台潜水泵,91根立柱,544只喷头,797盏水下彩灯,1.9万多米电缆及供电设备等组成。明月湖公园于8月份开放并投入使用。

   2.安康路。绿化面积18.9万平方米,全长3500米,绿线宽25米,分车带花坛宽2米,工程总投资1160万元,种植白蜡、国槐、银杏、丁香等植物39个品种2.6万株,花灌木、绿篱模纹地被植物13.6万平方米。微地形、回填土方5万平方米,铺设供水管网7.5公里,打机井5眼。

   3.xxxx乐园改造。总投资120万元,提升改造面积4万平方米,共种植银杏、大叶女贞、樱花等200余棵,麦冬、鸢尾、豆瓣黄杨等绿篱地被4000平方米,目前园路建设已近尾声,不日将完工。

   4.完成诚睦路、兴园路、人和大道两侧、马颊河、政通大道(xxxx)、综合楼后侧、银泉山庄南侧游园及县城其他道路补植提升等处绿化美化工作,共种植“乔、灌、花”木98个品种、450余万株,新增绿化面积38万平方米,使县城绿化覆盖率提高4.5个百分点,达到38.5%,人均绿地达到8.5平方米。

   (二)完成马颊河石拱桥建设。总投资220万元,于10月5日竣工。该工程位于人民路桥南200米,总跨度55米,高10米,宽度5米。该工程的竣工将“一河两园”融为一体,进一步方便了市民休憩游玩。

(三)生活垃圾处理场二期。总投资400万元,占地50亩。目前,已完成填埋区土建工程,预计12月中旬竣工投入使用。建设内容为填埋二区、围场道路、防飞网、截洪沟、防渗处理等,将新增填埋库容30万立方米。按目前县城处理量计算,可有效使用5至6年。

(四)县城集中供热。通过招商引资,由“中国石化集团新星公司”开发建设,总投资6亿元,分期分批实施。目前,已完成深1405米的第一眼钻井,出水温度达到58℃,出水量120立方米每小时,第二眼钻井正在钻探。投资3000万元的第一个换热站已完成选址,预计xxxx年2月底完成建设任务,可供暖30万平方米。供热管网一期工程已开工,总投资900万元,总长3.6km,预计元月30日竣工,调试供暖。

   (五)公厕建设。已完成1座,位于xxxx乐园文化广场西侧,第二座正在审核预算,近期开工,预计12月底完工并投入使用,同时对县城19座公厕进行了升级改造,安装了水阀自动感应器,对隔板进行维修更换等。

(六)气化乡村工程。经县政府同意,以公开招标的方式选择xxxx县乡镇管道燃气特许经营项目,通过引入社会资本参与xxxx县村镇燃气基础设施建设。本项目招标分为两包,一包为六塔、纸房、瓦屋头、马村、仙庄及巩营六个乡镇的行政区域。二包为高堡、阳邵、古城、大屯及大流五个乡镇的行政区域。11月18日发布公告,12月12日已完成开标,目前为中标企业公示阶段。xxxx年年底,各乡镇所在地应具备用户接入管道天然气条件。2015年前,各乡镇所在地及所属村庄应具备用户接入管道天然气条件。

(七)建筑垃圾场。按县城总体规划,选址在县城西北,金水路以北500米处,马颊河以东。该项目由于占地为耕地,由于征地难的问题,报县政府同意推迟建设。

二、主要措施

(一)在绿化建设方面。因绿化工程季节性强、时间紧,我们采取了以下措施推进工作,一是领导班子成员分包重点工程,股队干部包段、包片,单位除正常值班人员之外,一律抽调到一线。二是各股队公司开展比进度、比成活率、比效果、比责任、比能力活动。三是实行大锅饭推进制,早中晚一概在工地吃饭。四是加班加点、昼夜兼程。五是实行奖励奖惩责任制,调动一切积极因素,如抽调人员凡在今春绿化工作中完不成工作,不听指挥,工作表现不好的职工,一律不准回原工作岗位,并与绩效工资挂钩的措施等等。确保了整个绿化任务在近50天的时间内完成租地、附着物清理、微地形整理、打机井、埋管网、苗木采购、种植等多项任务。

同时,为确保种植质量,严把三关,苗木购进关、质量关、种植养护关。今年所有苗木的采购都由县纪委、财政局、市政局三家共同采购,多方多地询价,实地查看,一棵棵号苗,一车车押运,从而确保了价格最低,质量最好。在苗木种植管护上,我们克服了技术力量薄弱和人员少的现状,实行边培训边学习边种植,并根据不同树木的习性制定了一套管护方法,要求凡是当天到货的苗木,一律不准过夜,当天完成种植,第二天一律打好支撑、浇好水等。同时,制定出台了《xxxx县市政园林局绿化养护管理标准》,《绿地养护考核办法》等一系列文件,确保棵棵有人管、工作有标准、死亡有追究的责任机制,确保种一棵活一棵,种一片活一片。目前,成活率在95%以上。针对今后县城360万平方米绿化面积的养护任务,我局重新制定了详细的养护方案和细则,认真实行精细化管理,完善养护机制,健全督导制度。要求各养护管理队实行“四定”养护责任制,即:“定人员、定标准、定责任制、定目标”。每天都要有养护工作日志,确保绿化苗木成活率和保存率达95%以上。

   (二)在绿化养护方面。针对县城360万平方米绿化面积的养护任务,按照精细化管理标准,制定出台了《绿地养护管理标准》、《绿地养护考核办法与方案》等。同时,进一步完善养护队伍管理机制,实行责任目标管理,确保绿化苗木成活率和存活率达95%以上,进一步提高了园林绿化景观。

(三)在环卫保洁方面。目前,县城道路保洁面积约180万平方米,公厕19座,垃圾中转站33座,日清运处理垃圾量160余吨,垃圾无害化处理率达95%以上。为确保县城垃圾全天保洁,日产日清,今年我局采取了以下措施:首先,延长保洁时间。主次干道每天保洁时间从早上5:00到晚上9:00,每天保洁时间17小时,确保县城道路“一天两清扫,全天保洁”,家属区“定点倾倒、定期清运”落实到位。其次,完善环卫机制。对环卫保洁、垃圾清运、公厕保洁队伍进行了管办分离的市场化运作机制,成立了四个保洁部和两个清运公司。打破了“以人养事”为“以事定费”的运作模式。第三,增加环卫设施。今年共更新垃圾箱350个。第四,成立了环卫督查机制。制定了《环卫日常保洁考核办法》,坚持每日检查,每月通报排名,考核与经费挂钩。第五,提高环卫工人工资待遇,每月从800元提高到960元。第六,对环卫工人实行等级管理,打破工作平均分配局面,进一步提高环卫工人的工作积极性。

三、存在问题

(一)建筑垃圾管理不到位,部分居民随意乱倒现象制约县城环卫工作。

(二)市民护绿、爱绿意识不强,毁坏绿化及设施现象时有发生。

(三)背街小巷、城中村环境管理体制不理顺。

(四)公厕建设选址较难,环卫基础设施薄弱,环卫工人工资较低。

四、明年工作计划

(一)投资600万元,完成产业集聚区、安康路东段、建设北路、乾坤路东段、人和大道两侧(安康路以南至兴园路路东、文化路至康王路路西等处)、金水路东段等5条道路绿化,新增绿化面积5万平方米。

(二)投资500万元,完成县城区乾坤西路、西入市口转盘、盛丰路、惠丰路南段、春晖路南段、叠翠园等处绿化,新增绿化面积4万平方米。

(三)完成建筑垃圾场前期建设准备工作。

(四)投资1亿元,完成新打地热供暖回灌井10眼及配套管网等工程,新增供暖面积100万平方米。

(五)完成马庄桥、固城、柳格、双庙等11个乡镇的天然气管道铺设任务,基本实现村村通天然气。

   (六)投资150万元,新建三座公厕与垃圾中转站。

   (七)完成上级交给的其他工作。

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